1. 发达国家护工

还算靠谱吧。在欧美国家和香港等发达国家和地区护工很缺乏，工资也是比较高。这些地方做护工还是很靠谱的，但是因为语言的问题，沟通存在一定的障碍可能会造成一定的纠纷。另外去做住国外做护工，还要找正规的机构做代理，谨防上当受骗。

2. 发达国家护工产业

随着社会的老龄化越来越大，夕阳红产业的发展前景还是有很大的发展空间的。经济发展越来越好，年轻人都忙于工作，照顾老人的时间严重不足，社会对于像护工这类从事服务性行业的人需求越来越大。所以夕阳红所有能够涉及的事情，都会有很大的发展空间，前景不错。

3. 护工是中国特有的吗

护工是指长期驻守医院，沒有护士资格的打工者。短期护工是指因病人特殊需要突击帮忙一段时间搞护理的人。护工和短期护工在护理时间上有重大区别，两词所表达的意思也迥然不同，要注意区分。比如护工，大家都知道，在医院里有一批从事此项工作的人，扫地，抹灰，清理垃圾。再说短期护工，老王师傅突发心脏病，在医院住院，临时雇用一人短期护工，帮着照顾。

4. 欧美发达国家的医院有护工吗

美国CNA又称为Nurse Aide，相当于中国的护工，其工作偏重于病人的个人起居和卫生护理，例如擦澡，换床单，翻身，量体温、血压、呼吸脉搏等。在法律的界定下，CNA不能给药、打针，医|学教育网搜集整理也不能从事任何的无菌技术。目前在临床上有许多的医院，雇用一些人从事CNA工作，但不是给予CNA的头衔，因此在美国，他们经常用另一个名词统称这些从事CNA工作的人，这个名词为UAP（Unlicensed Assistant Personnel）。 

CNA被视为一般劳工，不需通过执照考试，只要通过一个简单的护理技术考试，取得一张证书即可工作。

5. 中国的护工

护工在北京，只有经过专业培训，通过考试取得《北京市卫生局护工合格证书》者，才有资格上岗。

北京市卫生局规定，具有初中以上文化程度，年龄50岁以下者，要想到医院做护工，必须到指定地点参加规定的专业课程和技能培训，经统一考试，获得《北京市卫生局护工合格证书》后，才能持证前往招聘护工的医院护理主管部门应聘。

北京市卫生局要求，聘用单位负责对护工进行监督管理，护工要在国家注册护士的指导下，进行单纯的生活料理工作，不得从事护士工作。

如有违反者，卫生行政机构有权对招聘护工的医疗机构进行处理。

护工的管理实行准入考核制度，两年期满，护工必须接受区县卫生行政部门的审核验章。

当护工的服务地点发生变化需要进行变更时，必须由原聘用医院的护理主管部门在护工服务手册上签署工作评语。

北京市卫生局有关方面负责人说，由于护工服务对象是病人，不同于简单的保姆工作，即使是简单的护理服务也具有一定的风险。

对护工的培训、聘用和管理做出具体规定，目的是为确保病人在医院治疗护理的安全有效，病人的基本权利不受伤害。

%D%A