【原创】如果这个群里整天就发广告，最好的办法，你果断的自动退出，没有什么尴尬不尴尬的。

虽然我遇到的不是团购群，但经历过的事情也是让我很烦的。2016年，我的一位同学没有经过我的同意，他把我拉进文昌中学的同学群，叫“侬是文中人”和另外一个群，群名我忘记了。群里群员从七几届到2010届的都有，我根本不认识他们，如何和他们聊？更要命的是，群员很多，我一打开群聊，手机一直响的不停，我想退出群，手机失灵了，不听使唤，没办法，我只好强制性关机。一开机重复先前的情况，手机一直在响，同时手机也失灵了，无法作任何操作，我烦死了。我重复多次强制性关机，又重启手机，终于找到机会把微信群册除了。

这样我才可以正常打电话。后来有好几位同学问我要加入“侬是文中人”聊天群吗？我想都没直接拒绝。

再后来，又有另外一位同学没有经过我同意，他把我拉进文中79届初二（1）班同学聊天群。这个群最初是文昌中学79届初二（1）班同学群，后来发展到全国都有人加入这个群聊。

群里群员互不相识，聊天很少。早上六点钟开始，有人发短视频，一发就三十来个，而且是好几位群员，他们不聊天，专门发这些视频。我看第一个视频还没完，后面他边续发了三十多个视频 。我烦不胜烦，我马上退出。

我的那位同学打电话给我要求我加入，说没有我群里不热闹了。我同意他要求加入群聊，情况和上次一样，我想都不要想直接退群。再也不加入。

连这种事都没勇气处理，就只配尴尬地生活了。

妇产科的好大夫都是男的，你怎么看？做妇检不尴尬吗？

导读：生活中有个奇怪的现象，好的裁缝是男的，好的厨师是男的，京剧大师梅兰芳是男的，就连妇产科好大夫也是男的，猛地一想有些别扭，仔细想想确有它的道理。

在产科工作中，经常有产妇点名指定某男大夫接生或行剖宫产术，虽已不是封建社会，无男女授受不亲之说，但分娩是充分暴露隐私的过程，尴尬还是有那么一点点。

面对这种窘境，产房护士长温馨提示您：关注以下内容，化尴尬为从容。

重点一、妇产科男大夫拥有先天的优势1、 身体好，精力充足

这是男女先天的区别，是上天的安排好的，无论是个头、力量还是精力，女性与男性的差别都很大，这方面很少有女性能超越，而产科又是很累的体力活，所以，男医生往往比女医生更有优势。

2、理性思维，思路清晰

通常我们会说，女性来自金星，男性来自火星，就是针对女性倾向于感性，而男性偏向于理性，故男性遇事更沉着冷静、有条理，而产科急诊多，忙乱是常规，所以，来自火星的男性非常适合在妇产科工作。

3、生理机能因素

除了每月都会有的大姨妈之外，女性会经历怀孕、分娩、哺乳等特殊的阶段，这些时期女性体内的激素水平会有大幅度的变化，从而造成情绪上的不稳定和体力上的弱势。而男性就不会有这方面的顾虑，在处理工作事宜中不易受自己情绪的影响。

4、用在工作中的时间多

根据中国的国情，女性是作为家庭的主力军，为照顾老人、教育孩子付出的时间精力多一些，而男性更多的精力则用在事业上。

重点二、生孩子找男大夫尴不尴尬？1、 规章制度约束

在各个医院都有明文规定，男医生为女性患者做检查时，必须有第三人在场，否则，可以进行投诉。这样既能避免患者尴尬，又防止意外事情的发生。

2、 做好角色转变

当我们所有的人能摆正好自己的位置，一切有秩序存在，就不会觉得尴尬，作为医生，他为的一切行为是为患者解决当前之难，作为患者，也必须对医生信任，彼此坦荡面对，哪有尴尬之说。

3、 从专业角度考虑

无论男女医生，当你的就医需求跟他的专业匹配时，就是最好的选择。如果遇到难产，而这位男医生正好是难产领域的专家，不仅难产接生时有力量，处理疑难杂症更精准，确保母子平安，就不存在“尴尬”之说了。

了解了以上的内容，让大家更多地了解妇产科男大夫的“亮点”，这并不是说女大夫不优秀，而是提醒众多孕妈，在选择医生时不必刻意避开男大夫，而是将安全放在第一位。

今日话题：妇产科的好大夫是男医生，你怎么看？妇检时会尴尬吗？欢迎大家积极参与讨论，产房护士长与你聊聊产科还有哪些尴尬事儿?

妇产科的好大夫不分男女！

妇产科有女大夫有男大夫，女大夫占大多数，认为好大夫都是男的只是一般人的偏见，好大夫不分男女，各有各的长项。

男大夫在做妇产科手术时体能比女大夫好，一些耗时比较长的手术，女大夫的体能跟不上会影响进程；男大夫心里承受能力较强，处理紧急事件相对女大夫沉稳果断，在术科的男大夫好些，其它没有优势，日常的工作不如女大夫耐心和细心。

作为一名妇产科男大夫，工作对象就是女性，女性隐私部位对于大夫来说只是解刨学意义上的人体器官，司空见惯，做妇检就是常规工作，还有第三者在场，忙着看病也没时间尴尬。